A 15.ª edição reconheceu iniciativas de empresas, trabalhos académicos e atribuiu três menções honrosas.

O Observatório de Comunicação Interna (OCI) anunciou os vencedores da 15.ª edição dos Prémios OCI — Excelência em Comunicação Interna, numa cerimónia em Lisboa. As candidaturas foram avaliadas por um júri presidido por Cláudia Lourenço, diretora-geral da Procter & Gamble Portugal.

A Tabaqueira | Philip Morris Internacional venceu na categoria de Estratégia Integrada de Comunicação Interna com «ONE Portugal». O projeto respondeu à fragmentação da comunicação através de uma marca interna, uma estratégia omnicanal e mecanismos de escuta ativa.

Em Inovação, Inteligência Artificial e Transformação Digital, a Abreu Advogados foi distinguida por «Ninguém fica para trás», que combinou a plataforma Abreu:360º, a assistente de inteligência artificial Lexi e ações de formação. A Sogrape venceu em Gestão da Mudança e Transformação com o programa STEP, desenvolvido para envolver a liderança e as equipas na concretização da estratégia da empresa.

O Grupo Ageas Portugal recebeu o prémio de ESG pelo projeto «Comunidades D&I», que criou seis comunidades dedicadas à diversidade e inclusão. Em Eventos Internos, o novobanco foi reconhecido pelos «Prémios Ser», uma iniciativa de valorização de comportamentos alinhados com os valores da organização.

A GS1 Portugal venceu na categoria de Employee Value Proposition com o «Pulse — Programa de Bem-Estar», que reúne iniciativas nas áreas da saúde física, relacional, mental, financeira e ambiental.

Na vertente académica, Maria Ana Camilo Baranda venceu o prémio FCH-UCP com uma investigação sobre comunicação interna durante processos de reestruturação e despedimento. Beatriz Barreira do Adro recebeu o prémio de Melhor Trabalho Académico Geral pelo estudo dos desafios da comunicação interna em ambientes de trabalho híbrido.

As três menções honrosas foram atribuídas à The Navigator Company, pelo projeto «Super Zero — Agente Especial de Segurança»; à Lactogal, pela campanha «Por Ti Por Eles», que envolveu filhos de colaboradores na sensibilização para a segurança no trabalho; e ao Grupo Casais, pelo apoio às regiões afetadas pela tempestade Kristin.

Fundado pela ATREVIA e pela Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa, o OCI prepara a sua segunda conferência, prevista para novembro, com temas como transformação organizacional, comunicação global e inteligência artificial.