A Randstad acaba de apresentar o estudo Randstad Employer Brand Research 2023, que se afirma como o maior estudo independente de employer branding em Portugal que analisa as perceções relativamente ao mercado de trabalho.

A Microsoft volta a liderar o ranking, voltando a ser a empresa mais atrativa para trabalhar do top 20 de empregadores de 2023. Segue-se a Delta Cafés em segundo lugar, e a Hovione, que entra pela primeira vez no top 3, ocupando o terceiro lugar.

“Este reconhecimento reflete o resultado do investimento em employer branding destas empresas nas suas operações em Portugal e, no atual contexto, é ainda mais relevante na medida em que lhes confere a capacidade para atrair e reter os melhores talentos e contribui para se diferenciarem no mercado”, comenta em comunicado Raul Neto, CEO da Randstad Portugal que aponta ainda os salários e os benefícios como os fatores mais relevantes na procura de emprego.

A Bosch, a OGMA, a Siemens, a CUF, a Nestlé, a Volkswagen Group Services e a Ikea Portugal concluem o top 10 das empresas mais atrativas em Portugal.

Já no que toca aos setores, a área da saúde destaca-se como a que mais atrai os portugueses para trabalhar, seguindo-se o turismo, desporto e entretenimento e ainda o setor de IT, telecomunicações e consultoria.