O reconhecimento abrange um total de 12 mercados, incluindo pela primeira vez a Alemanha, reforçando a presença internacional do grupo.

A EDP e a EDP Renováveis voltaram a ser reconhecidas como Top Employer 2026, numa distinção atribuída pelo Top Employers Institute que certifica as melhores práticas de gestão de pessoas a nível global.

Esta é a nona vez consecutiva que a EDP integra o grupo de empresas certificadas, registando resultados acima da média do mercado global e do setor da energia. Presente em quatro regiões do mundo — Europa, América do Norte, América do Sul e Ásia-Pacífico —, o grupo mantém o reconhecimento em geografias como Portugal, Espanha e Brasil.

No caso da EDP Renováveis, a certificação estende-se a Portugal, Espanha, França, Itália, Polónia, Roménia, Brasil, Chile, Singapura, Reino Unido, Estados Unidos da América e, pela primeira vez, Alemanha. Por ter sido certificada em oito países europeus, a empresa voltou também a receber o selo Top Employer Europe.

O processo de certificação incluiu a avaliação de cerca de 250 práticas de gestão de pessoas, distribuídas por 20 dimensões da experiência do colaborador. A EDP alcançou a pontuação máxima nas áreas de organização e mudança, digitalização em recursos humanos e ética e integridade. Destacou-se ainda nas dimensões de desempenho, desenvolvimento, propósito e sustentabilidade, revela um comunicado enviado às redações.

Entre as práticas reconhecidas estão a rede global de alumni, a transparência no modelo de compensação e benefícios, o mercado global de oportunidades de mobilidade interna, bem como a integração e monitorização de ferramentas de inteligência artificial.

Segundo a empresa, estes resultados refletem o compromisso contínuo com a criação de um ambiente de trabalho orientado para o desenvolvimento dos colaboradores, alinhado com as tendências emergentes do mercado global.

Com mais de 30 anos de atividade, o Top Employers Institute já certificou mais de 2.500 organizações em todo o mundo. A EDP é distinguida desde 2018, num reconhecimento que tem vindo a abranger novas geografias a cada edição e que permite o acesso a recomendações especializadas e boas práticas na gestão de pessoas, com impacto direto na experiência dos colaboradores e no apoio à transição energética.