A nova responsável ficará encarregue da definição e implementação da estratégia de Recursos Humanos da empresa, abrangendo uma estrutura com cerca de mil colaboradores e mais de 400 profissionais em regime de subcontratação.

A DPD Portugal anunciou a contratação de Catarina Vasconcelos Matias para assumir o cargo de Diretora de Recursos Humanos, numa altura em que a empresa reforça a aposta no crescimento e transformação da operação em Portugal.

Segundo a DPD Portugal, a missão passará por potenciar o desenvolvimento das equipas, reforçar a cultura organizacional e apoiar o crescimento sustentado do negócio.

“A DPD Portugal tem um posicionamento muito claro de crescimento e transformação, e é nesse contexto que encaro este desafio”, afirma Catarina Vasconcelos Matias, citada em comunicado de imprensa, acrescentando que “o foco nas pessoas será determinante para consolidar equipas fortes, ágeis e preparadas para responder às exigências do negócio”.

Com mais de 16 anos de experiência na área de Recursos Humanos, Catarina Vasconcelos Matias é licenciada em Gestão de Recursos Humanos pelo ISCTE Business School e conta com formação complementar em Direito do Trabalho e Segurança Social pela European University.

Antes de integrar a DPD Portugal, desempenhava funções na Worten como Senior People Partner, acompanhando áreas estratégicas ligadas a tecnologia, dados, operações e supply chain. Ao longo do percurso profissional passou ainda por empresas como Closer Consulting, TIMWE e Talenter.

A nomeação surge após um ano histórico para a DPD Portugal. Em 2025, a empresa processou 23,6 milhões de encomendas e atingiu um volume de negócios de 115 milhões de euros, representando um crescimento de 2,5% face ao ano anterior, revela a nota de imprensa.

De notar que a empresa conta atualmente com 14 estações, uma frota superior a 750 viaturas e cobertura integral do território nacional, num contexto de modernização contínua da rede logística e reforço da operação.