Nota da direção editorial: Nos últimos 3 meses reinventámos o nosso trabalho a partir de casa e conseguimos nunca parar a produção de informação. Criámos mais e novas formas de a fazer chegar até si, apostámos em conferências na web com momentos de reflexão e partilha de conhecimento com profissionais altamente reputados dentro e fora de Portugal, sempre gratuitamente. Produzimos papers de elevado interesse para decisores de empresas com as ideias mais importantes de cada conferência/debate e preparamo-nos agora para iniciar as atividades da nossa Empower Brands Community, na área da academia, para que o conhecimento possa chegar cada vez mais longe e a mais pessoas enriquecendo também o mercado. Estamos a cumprir o nosso propósito.

O programa de estágios da Vodafone Portugal, que este ano tem a particularidade de acontecer em regime de teletrabalho, à semelhança do modelo que está a ser seguido para a quase totalidade dos colaboradores da empresa.

A Vodafone procura jovens motivados e dinâmicos, que ambicionem complementar a experiência académica com a profissional e começar, desde cedo, a traçar o seu percurso no mundo laboral. 

A pensar na adaptação dos estagiários à nova realidade, o programa foi redesenhado com o objetivo de se minimizarem os constrangimentos que a distância física cria, nomeadamente no que diz respeito ao sentimento de pertença à comunidade Vodafone. Para esse efeito existem duas figuras-chave, o Mentor e o Buddy, que irão apoiar cada estagiário no seu percurso na Vodafone e fornecer linhas orientadoras para o desempenho das suas funções.

O Mentor é um Colaborador sénior, que ajuda e orienta o estagiário no seu desenvolvimento profissional, enquanto o Buddy é um Colaborador que está na Empresa há menos de um ano e que terá como tarefa facilitar a integração do estagiário.

A par disso, este ano serão ainda introduzidos cinco desafios em cinco áreas críticas para a Vodafone: Inteligência Artificial, Data Analytics, Internet of Things, Big Data e Cybersecurity. Os estagiários integrarão grupos multidisciplinares, onde terão a oportunidade de responder a desafios reais e de propor as suas próprias ideias. Ao longo deste programa serão ainda trabalhadas as competências individuais de cada um, alinhadas com a cultura Vodafone, nomeadamente o foco no cliente e o trabalho em equipa, sempre de olhos postos no futuro, experimentando e aprendendo com o erro.

O Programa Vodafone Youth Internships 2020 destina-se a alunos de licenciatura e de mestrado, que poderão ser integrados nas áreas de Tecnologia, Marketing, Digital, Data Analytics e Corporate Functions. Os estagiários são distribuídos pelas áreas de negócio mediante o seu perfil académico e as suas preferências.

Desde 2014, a Vodafone já acolheu mais de 300 estagiários, que elegem a Empresa como a escolha certa para adquirirem os primeiros conhecimentos profissionais e complementarem a sua formação académica.

As candidaturas para o Programa Vodafone Youth Internships 2020 podem ser efetuadas aqui.