Mais de metade dos portugueses (54%) apontam o desenvolvimento de novas competências como a principal razão para efetuarem uma mudança de trabalho: esta é uma das principais conclusões retiradas do estudo Índice de Confiança da Michael Page, relativo ao primeiro trimestre de 2019 e que analisa a perceção que os profissionais têm acerca do atual mercado laboral. Por outro lado, 34% dos inquiridos procuram uma melhor condição salarial quando efetuam essa mudança, enquanto 30% pretendem uma evolução na carreira.

Além disso, 58% dos profissionais portugueses consideram a sua situação económica e laboral positiva, o que demonstra um clima de otimismo. Em relação aos objetivos profissionais, 69% dos trabalhadores sentem-se confiantes quanto ao desenvolvimento de novas competências, enquanto outros 61% esperam executar novas funções e 55% dos portugueses esperam ser promovidos.

Já no que diz respeito à mudança de emprego, 57% dos candidatos acreditam que irão conseguir encontrar um trabalho nos próximos três meses, havendo 63% de profissionais a acreditarem que o mercado de trabalho irá melhorar nos próximos seis meses.

O estudo aponta ainda que 55% dos portugueses inquiridos consideram aceitar trabalhos temporários. A possibilidade de enriquecerem as suas competências e experiência (60%) e de trabalharem com empresas diferentes e de experimentarem novas funções (44%) estão entre os principais motivos para estes profissionais considerarem um trabalho temporário. Relativamente aos que não consideram este tipo de trabalho (45%), as razões prendem-se com a falta de estabilidade financeira (68%) e o fraco desenvolvimento de competências (41%).

Já o índice de confiança em Portugal registou um aumento de um ponto percentual relativamente ao anterior estudo, fixando-se agora nos 56%. Quanto à média europeia, esta situa-se nos 57%, sendo a Alemanha o país da Europa mais satisfeito com o mercado laboral, com 68%. Por outro lado, Itália é o país que revela o menor índice de satisfação, com 44%.

Este é um estudo que tem por base a resposta de profissionais que se candidataram a ofertas de emprego através do website da Michael Page, tendo sido angariadas 603 respostas em Portugal.