O estudo, divulgado a propósito do Dia Internacional do Coworking, assinalado a 9 de agosto, revela ainda que as políticas de Work from Anywhere (WFA) estão a ganhar cada vez mais importância nas empresas.

Portugal é o único país com duas cidades no top 10 mundial dos melhores destinos para combinar trabalho remoto e lazer. O Porto ocupa o quarto lugar e Lisboa surge na nona posição do Work from Anywhere Index 2026, da International Workplace Group (IWG), refletindo a crescente atratividade do país para profissionais que procuram conciliar produtividade e qualidade de vida.

Atualmente, mais de metade dos profissionais afirma que já beneficia deste tipo de regime e 90% considera que a possibilidade de trabalhar a partir de diferentes locais melhorou o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, enquanto 80% acredita que aumentou a sua produtividade.

A flexibilidade laboral está também a influenciar o mercado de trabalho. O estudo conclui que 80% dos profissionais considera uma política de Work from Anywhere um fator determinante na atratividade de uma nova função, enquanto 62% admite mudar de emprego para beneficiar de melhores condições de trabalho flexível.

A presença simultânea do Porto e de Lisboa no ranking mundial resulta da combinação de fatores como conectividade digital, qualidade das infraestruturas, oferta cultural, gastronomia, transportes e disponibilidade de espaços de trabalho flexíveis. Segundo a IWG, estas características colocam Portugal no centro da crescente tendência das workcations, que permite prolongar viagens através do trabalho remoto.

Os dados mostram ainda que esta tendência está a consolidar-se. Quase metade dos profissionais planeia prolongar férias ou escapadinhas através do trabalho remoto durante este ano e 43% afirma já ter trabalhado a partir de um destino de férias sem recorrer a dias de férias. O bem-estar, a possibilidade de passar mais tempo com família e amigos e a otimização dos custos das viagens surgem entre as principais motivações.

A conectividade continua a ser o fator mais valorizado pelos profissionais quando escolhem um destino para trabalhar remotamente, sendo uma ligação Wi-Fi fiável apontada como a principal prioridade.

Para Mark Dixon, fundador e Executive Chairman da IWG, citado em comunicado, o crescimento do trabalho híbrido está a transformar de forma estrutural a forma como as pessoas trabalham e viajam, permitindo aos profissionais escolher onde querem viver e trabalhar, enquanto as empresas beneficiam de ganhos de produtividade e de uma melhor qualidade de vida dos colaboradores.