A liderança através do desporto foi tema de uma das talks do The Branding & Business Summit, centrada na aplicação de princípios de alta performance ao mundo empresarial.

A sessão contou com a intervenção de Jorge Braz, Selecionador Nacional de Futsal de Portugal, que defendeu que a consistência, a disciplina e a cultura de equipa são fatores determinantes para o sucesso em contextos competitivos.

Nesse sentido, sublinhou uma visão de liderança orientada para o objetivo coletivo. “Se quero chegar ao fim, quero lá saber se chego primeiro ou depois”, afirmou.

De seguida, o selecionador nacional destacou a forma como as equipas lidam com o processo de desenvolvimento e com o treino, sublinhando a importância do desafio como parte da evolução. “As palavras mais usadas no futebol português são ‘está difícil’ ou ‘está complicado’, mas um treino nunca é bom se não for assim”, referiu.

Partindo da sua experiência pessoal, Jorge Braz recuou ao início do seu percurso para explicar a evolução da sua visão sobre liderança. “Quando saí da faculdade, achei que ia liderar pelo treino, mas rapidamente percebi que não. Não percebia disso com profundidade, mas com o tempo comecei a perceber a importância da mensagem”, denotou.

Nesse contexto, reforçou que a liderança vai muito além da execução de processos. “Liderar não é apenas executar processos, é fazer com que as pessoas acreditem no que estão a fazer”, acrescentou, sublinhando o papel da confiança dentro das equipas.

Jorge Braz frisou ainda uma reflexão sobre a construção diária da liderança. “Acredito em muita coisa, mas é diariamente que se constrói, não tenho dúvidas disso”, afirmou, reforçando a ideia de que a liderança é um processo contínuo e sustentado no tempo.

Por outro lado, destacou também a dimensão humana como base da sua visão. “Ensinou-me o meu avô que o mais importante são os princípios e valores, porque somos pessoas”, referiu.

Já no plano da performance, sublinhou a importância da preparação mental e da gestão da pressão. “Se queremos atingir resultados consistentes, a preparação mental e a forma como lidamos com a pressão são determinantes”, afirmou.

Por fim, reforçou a importância da aprendizagem através do erro. “E o erro faz parte desse processo — sem erro não há aprendizagem”, acrescentou.

A intervenção reforçou a ideia de que os princípios do desporto de alta competição — como disciplina, confiança e cultura de equipa — são cada vez mais relevantes na liderança empresarial e na gestão de organizações.