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Uma reflexão que se impõe nos Weekly Thoughts
O depois de amanhã do futuro do trabalho...
9 de Abril de 2021
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O depois de amanhã do futuro do trabalho...

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Será que a sua empresa está preparada para o depois de amanhã do futuro do trabalho? É uma pergunta que nos faz seguir o pensamento em voz alta de Inês Veloso, diretora de marketing e comunicação da Randstad em Portugal.


Como membro da Empower Brands Community, Inês Veloso propõe uma reflexão sobre os desafios que as empresas têm no amanhã, após o fim desta “experiência” pandémica, no que diz respeito à gestão de equipas e de novos modelos de trabalho, onde inevitavelmente o presencial e o remoto vão marcar e impactar o ecossistema laboral, que passa a integrar cada vez mais o peso da vida pessoal.


Um comentário onde se partilham alguns dados compilados de vários estudos da Randstad e que nos dizem, por exemplo, que 47% das empresas na Europa assumem vontade em mudar para modelos remotos depois da pandemia, e que os portugueses reforçam essa vontade assumindo claramente que não querem voltar ao passado. A análise indica que 38% dos portugueses e 33% dos europeus querem combinar remoto com presencial.


Vale a pena acompanhar este comentário em mais um episódio da série Weekly Thoughts no Empower Brands Channel, no YouTube. 



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