Nota da direção editorial:

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Como membro da Empower Brands Community, Inês Veloso propõe uma reflexão sobre os desafios que as empresas têm no amanhã, após o fim desta “experiência” pandémica, no que diz respeito à gestão de equipas e de novos modelos de trabalho, onde inevitavelmente o presencial e o remoto vão marcar e impactar o ecossistema laboral, que passa a integrar cada vez mais o peso da vida pessoal.

Um comentário onde se partilham alguns dados compilados de vários estudos da Randstad e que nos dizem, por exemplo, que 47% das empresas na Europa assumem vontade em mudar para modelos remotos depois da pandemia, e que os portugueses reforçam essa vontade assumindo claramente que não querem voltar ao passado. A análise indica que 38% dos portugueses e 33% dos europeus querem combinar remoto com presencial.

Vale a pena acompanhar este comentário em mais um episódio da série Weekly Thoughts no Empower Brands Channel, no YouTube.