A quinta edição do NOS Alfa, programa dirigido a jovens recém-graduados, com experiência profissional máxima de um ano e alinhados com a cultura da marca volta a disponibilizar este ano cerca de 30 vagas em várias áreas, como é o caso da Engenharia, da Gestão e da Economia.

Neste programa de captação de talento, a NOS procura jovens motivados que desejem fazer a diferença num mercado tão competitivo e dinâmico como o das telecomunicações e com qualificações académicas necessárias para o desempenho das funções pedidas.

Com esta iniciativa, a NOS oferece a estes jovens uma oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal baseada na flexibilidade de opções de carreira, na cultura singular da organização, na qualidade da integração e do acompanhamento e nos desafios e experiências proporcionadas.

Tendo a duração de um ano, período durante o qual o trainee terá a possibilidade de ser acolhido em duas áreas diferentes da empresa, este estágio é remunerado e tem início com um processo de seleção que se baseia numa fase de avaliação de perfil, em entrevistas com a equipa de Recursos Humanos e de outras áreas de negócio da empresa.

Durante o referido ano, os jovens poderão ainda participar em formações do NOS Campus, a Universidade Corporativa da NOS onde estes trainees podem aprofundar o seu talento e alargar os conhecimentos, bem como no programa de mentoring, no qual estes jovens podem entrar em contacto com membros séniores da empresa que trabalharão como seus mentores.