A iniciativa pretende reforçar a aposta da empresa na criação de ambientes de trabalho mais positivos.

A Nestlé India nomeou dois cães da raça golden retriever para os cargos simbólicos de Chief Happiness Officers, numa iniciativa que tem gerado atenção nas redes sociais e na comunicação internacional.

A notícia foi avançada pelo jornal indiano The Indian Express, que refere que a empresa anunciou as nomeações através de uma publicação de Manish Tiwary, chairman e managing director da Nestlé India, em parceria com a marca de alimentação para animais Purina.

Segundo a publicação, os dois cães foram escolhidos após um processo de recrutamento descrito de forma humorística como uma “entrevista baseada no olfato”, que incluiu “discussões de alto nível” e “apresentações acompanhadas por abanar de cauda”.

Na publicação citada pelo The Indian Express, Manish Tiwary afirma que os novos responsáveis contam com mais de “16 anos de experiência combinada na redução do stress, aumento da moral e distribuição de sorrisos sem motivo aparente”, além de um desempenho de referência em “positividade incondicional”.

Entre as funções atribuídas aos dois Chief Happiness Officers estão “consultas estratégicas de mimos” e “inspeções aleatórias à qualidade dos snacks”, enquanto expressões como “quem é um bom rapaz?” passam a contar como feedback positivo aos colaboradores.

 “Na Nestlé India falamos frequentemente sobre a criação de locais de trabalho mais felizes. Os Chief Happiness Officers mostraram-nos como isso realmente se faz”, escreveu Manish Tiwary na publicação citada pelo jornal.

A notícia foi também destacada por outros meios indianos, como o Moneycontrol, que enquadra a iniciativa como uma forma descontraída de promover o bem-estar e o envolvimento dos colaboradores.