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A Nestlé reforça a sua aposta em projetos da área de Recursos Humanos ao liderar o projeto-piloto do programa PRO_MOV, que pretende implementar uma nova cultura de requalificação profissional em Portugal.
Em janeiro de 2022, a empresa afirma em comunicado que foi a primeira a encabeçar o projeto europeu através de uma ação de formação dirigida a Técnicos de Manutenção Eletromecânicos, no Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) do Porto.
Ao longo de seis meses, os alunos embarcaram numa formação de cariz intensivo de forma a prepararem-se para a vertente pártica da formação, que terá uma duração de cerca de 3 meses.
Em comunicado, a Nestlé vem, ainda, anunciar um segundo curso para Técnicos de Manutenção Eletromecânicos, durante o próximo ano. As candidaturas estarão abertas a partir de novembro, com o processo de entrevistas a decorrer ao longo do mês de dezembro.
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