A Michael Page anunciou uma nova identidade de marca que passa a integrar, sob uma única designação global, todos os serviços de recrutamento e outsourcing do PageGroup.

A mudança pretende simplificar a experiência de clientes e candidatos, refletindo a forma como a empresa já opera atualmente, com uma oferta mais integrada e uma atuação global.

A renovação coincide com a celebração dos 50 anos da Michael Page e traduz-se não só numa nova identidade visual, mas também numa arquitetura de marca concebida para responder às novas exigências do mercado de trabalho.

Com esta evolução, os serviços de recrutamento especializado para posições permanentes, temporárias e projetos passam a estar reunidos numa oferta mais abrangente, que inclui também soluções de outsourcing e recrutamento para grandes organizações e operações internacionais. A Page Executive mantém-se como a marca dedicada ao recrutamento executivo e consultoria de liderança, integrada neste novo posicionamento.

Segundo a empresa, esta reorganização permitirá um acesso mais direto ao conjunto das suas especializações, promovendo uma colaboração mais próxima entre equipas, setores e geografias.

A decisão surge num momento em que as empresas procuram soluções de talento mais flexíveis, integradas e globais, acompanhando um mercado de trabalho cada vez mais complexo e interligado.

A nova identidade visual aposta numa linguagem mais contemporânea e consistente em todos os mercados onde a empresa está presente. Desenvolvida em parceria com a agência criativa Dragon Rouge e com as equipas globais de marketing e liderança da Michael Page, a imagem assenta em conceitos como clareza, escala, diversidade, energia e personalização.

A implementação da nova marca será feita de forma faseada ao longo dos próximos meses, abrangendo as plataformas digitais, os materiais de comunicação e os restantes pontos de contacto da empresa com clientes e candidatos.