Na House Of Beautiful Business não se procuraram respostas. Nesta Casa habitada durante 6 dias por CEOs, filósofos, cientistas sociais ou artistas, abrem-se as janelas do pensamento para arejar a mente com novas perspetivas, visões desconhecidas, ideias que se soltam, encontros de silêncio para olhar para dentro dos outros.

Na casa dos negócios bonitos a força de trabalho é o centro da atenção e é com esta força, a sua criatividade e emoções que se vai moldar a inovação que a máquina irá executar na perfeição. Como se humanizam as empresas? Se sentirmos o espírito da House, podemos perceber como se pode criar o “enviroment” para isso. Ali há conversas, yoga, momentos musicais, laboratórios de experiências sociais, workshops de cozinha e muitas conexões. É uma casa cheia de vida humana! E, segundo nos disseram, o Imagens de Marca foi o único inquilino da TV nacional a viver por um dia a experiência da casa.

Falámos com o fundador da iniciativa Tim Leberecht, mas também com empresas, como a Galp, que apadrinha do evento em Lisboa, e que está há cerca de 3 anos a trabalhar a transformação das suas pessoas, como nos conta Paulo Pisano, o responsável pela gestão de recursos humanos da companhia.

Fomos à procura de ideias sobre o que será então este futuro do trabalho e ouvimos um estudo internacional sobre o qual Judith Wallenstein da consultora BCG nos deixa alguns insights, e tivemos um encontro estimulante com Paula Marques, diretora de Educação Executiva da Porto Business School, que nos mostra como este futuro do trabalho nos leva a dar um salto para o desconhecido sem ter medo, mas com vontade de aprender a aprender!