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66%
dos portugueses procura empresas onde há equilíbrio entre a vida profissional e
a vida pessoal/familiar.
Esta é uma das conclusões do Randstad Employer
Brand Research e que nos levou a ir ao encontro de empresas que têm vindo a
investir em medidas para proporcionar maior felicidade aos colaboradores em
mais um episódio da série Human Forward.
O debate é atual e faz parte das preocupações
das empresas em todo o mundo. O work-life balance ou, em português, a
conciliação entre a vida profissional e a vida pessoal/familiar é hoje um tema
fundamental para quem gere pessoas e organizações. A pandemia trouxe uma nova
visão sobre a forma como trabalhamos mas também como nos relacionamos.
Mas será
que a Covid-19 veio atrasar ou fazer avançar este tema dentro das empresas?
O “direito a desligar”, o teletrabalho,
horários flexíveis, reuniões via Zoom, muitos são os assuntos que se impõem e
que estão em destaque neste episódio da série Human Forward com os casos do
Banco BPI e da Fidelidade.
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