A conclusão é de um recente estudo da BambooHR, empresa tecnológica que fornece software para serviços de recursos humanos. Neste relatório, 37% dos colaboradores que regressaram ao escritório depois de terem estado a trabalhar a partir de casa sentem-se até piores do que nos momentos mais dificeis originados pela crise do coronavírus.

79% dos trabalhadores lamenta que a cultura corporativa da sua empresa não tenha melhorado em absoluto. Tal como sugere o relatório, este não é um ponto trivial se levarmos em conta que a cultura corporativa deve ser um poderoso incentivo para trazer os funcionários de volta ao escritório.

Ainda que muitos vinculem a cultura corporativa a um espaço em particular (os escritórios neste caso), esta é sobretudo um estado de ânimo que não está necessariamente associado a um lugar específico e na realidade por estar em diversos lugares. Deste relatório da BambooHR conlui-se que, ainda que 61% dos empregados esperasse uma maior colaboração neste regresso ao escritório, apenas 49% testemunhou realmente esta mesma colaboração.