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Humanização, cultura organizacional, valores corporativos e um propósito. Estas
são algumas das grandes tendências que irão marcar o mercado de trabalho em
2022.
Com a pandemia, o
mundo laboral tem sofrido grandes alterações, com alguns setores a terem de se
reinventar e encontrar novas formas de atrair e reter talento. É o caso do
setor do retalho e da restauração que enfrentam grandes desafios, como a falta
de mão-de-obra qualificada.
Neste início de ano, fomos conhecer a visão da
Randstad sobre o que podemos esperar do mundo laboral em 2022 e ainda como a
IKEA e o Solar dos Presuntos são dois bons exemplos dentro dos seus setores no
que toca à atração e retenção de talento.
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