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Um programa que intitulamos de “Os 3 “R” saído da pandemia. Porque nunca tínhamos imaginado parar totalmente a nossa vida social e económica, apreendemos a ter de pensar o nosso regresso ao trabalho e às rotinas do quotidiano de uma maneira diferente, com cuidados diferentes e com expectativas muito incertas. Ninguém se irá esquecer deste Regresso após dois meses de isolamento.

Fomos ver in loco como se reabriram as portas de várias lojas através da nossa rubrica “A Excelência do Luxo” e auscultámos as histórias de quem tem de recuperar a confiança no negócio com o mercado interno. Trazemos desta experiência de isolamento para o desconfinamento a consciência generalizada de que podemos reinventar a nossa relação com os modelos de trabalho convencionais e que temos mais talentos do que imaginamos e que podemos potenciar.

O Reskiling é uma tendência que se vai impor na área dos recursos humanos. É sempre bom voltar a ouvir os especialistas que a jornalista Ana Gaboleiro entrevistou e que estão atentos a estas mudanças. Outro dos temas que saiu reforçado desta pandemia foi a sustentabilidade.

O nosso terceiro “R” diz respeito ao conceito de readaptar. Um imperativo dos novos tempos que nos obriga a repensar o ambiente, pessoas e economia. O projeto Portuguese Mask é recordado na reportagem do jornalista Fernando Paula, que nos mostra como as empresas e indústrias portuguesas do setor dos têxteis tiveram de readaptar a sua produção a novas necessidades do mercado, responder à procura de um produto que se pretende reutilizável para proteger o ambiente e que é simultaneamente uma nova tendência na moda, as máscaras sociais.