Foi na segunda-feira que foram conhecidos os 41 selecionados, de entre 1077 candidatos, que vão participar na 4º edição do programa Fl@r.

O Future Leaders @ Retail é um Programa de Gestão e Liderança criado pela Sonae MC com o objetivo de garantir um futuro para o retalho português e que desde o lançamento já recrutou 138 participantes para funções de responsabilidade na Sonae.

O município da Maia foi o palco para o arranque deste projeto, que contou com a bênção do administrador da Sonae MC, David Ferreira Alves. Durante nove meses, os participantes vão desenvolver conhecimentos e competências nas áreas estratégicas, comercial e logística formados pelos quadros superiores da empresa. Outro dos objetivos é a valorização do recrutamento interno porque uma parte dos eleitos são funcionários da empresa.

Segundo Paula Abreu, HR Lead da Sonae MC “o Grupo tem uma forte política de formação dos seus colaboradores. O universo da marca é extremamente rico, seja em setores de atuação como em recursos humanos, que permitem uma partilha de conhecimentos inigualável e que complementa a formação teórica recebida nas universidades.”