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A estabilidade
profissional é hoje uma das formas como as empresas conseguem garantir uma
relação aprofundada com os seus profissionais.
Segundo o
Employer Brand Research da Randstad de 2020, a estabilidade profissional é o 5º
critério mais valorizado pelos portugueses. Mas esta estabilidade profissional
não é apenas uma aposta por parte das empresas e é um caminho de cada
colaborador.
Este é o
ponto de partida para mais um episódio da rubrica Empresas Humanas que nos leva
a empresas como a Bosch e também aos CTT para perceber como as empresas
trabalham a estabilidade profissional em conjunto com os seus colaboradores.
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