Este relatório, que inquiriu 10 mil pessoas em 27 países diferentes, revela que as formas de discriminação que existem com mais frequência no universo da publicidade estão diretamente relacionadas com a idade.

27% das pessoas entrevistadas sente que a empresa para a qual trabalha não trata todos os colaboradores da mesma forma independentemente da sua idade, e 36% considera que a idade pode prejudicar o progresso dos funcionários dentro da empresa.

No mesmo sentido, 40% das mulheres admite que sua situação familiar pode impactar negativamente sua carreira e 27% das inquiridas concorda que as empresas não oferecem o mesmo tratamento aos trabalhadores independentemente da sua situação familiar.

47% das mulheres com filhos dependentes confirmam que sua situação familiar pode acabar por se tornar um grande obstáculo na progressão profissional.

Além da idade, de referir também que este estudo mostra que a comunidade LGBTI, as pessoas com incapacidade e as minorias étnicas são particularmente propensas à exclusão nesta indústria.